План:



Введение....................................................................
..2

I. Описание методик и стратегических средств разрешения конфликтных
ситуаций....................................................................
.6
      a). Рационально- интуитивная модель овладения конфликтной
ситуацией.................7
        б). Принципиальные переговоры............11

II.Применение стратегий и методов для выработки модели поведения в
конфликтной
ситуации...................................................................1
4
        a).Адекватное восприятие
конфликта................................................................14
        б). Открытое и эффективное общение конфликтующих
сторон......................................16
        в). Создание климата взаимного доверия и
сотрудничества.................................19
        г). Определение существа
конфликта...............................................................20
        д).  Выработка взаимовыгодных решений путем
переговоров.............................22

Заключение..............................................................25

Список литературы............................................26


    . В земной атмосфере в соответствующих пропорциях  содержатся  элементы,
необходимые  для  жизни  и  нормального  функционирования  организмов.   Эти
элементы окружают нас и проникают внутрь каждого организма. Подобную роль  в
социальной жизни людей играют межличностные отношения
    .Недостаток или избыток  отдельных  элементов  атмосферы  межличностного
общения  затрудняет,  а  порой  делает  невозможной  нормальную,  приносящую
чувство удовлетворения  жизнь.  Атмосферу  межличностных  отношений  создают
сами люди. Своими поступками они могут загрязнить  эту  атмосферу,  нарушить
оптимальную пропорцию составляющих ее элементов. Но люди же  могут  изменить
ее так, чтобы установился климат, благоприятствующий личностному развитию  и
равноправному существованию целых сообществ.
      .Использование  черно-белых  категорий  добра  и  зла  для  объяснения
сложных явлений мешает (а подчас делает просто невозможным) понять,  что  же
на самом деле происходит между  людьми.  Такой  способ  мышления  с  помощью
оценок и ярлыков толкает на поиск виновных в бедах и  неудачах,  а  затем  и
суровую расправу над ними.
     . Чувство неудовлетворенности общением присуще людям, в  жизни  которых
слишком  часто  и  с  избыточной  интенсивностью  проявляются   два   важных
феномена: столкновение и отчуждение
       . Столкновение - это чаще всего  описываемая  и  встречающаяся  форма
контактов между людьми. Проявления этой формы весьма многообразны.  В  одних
случаях  столкновение  проявляется  исключительно  в  борьбе,   в   попытках
противников обезоружить друг друга.  Примером  этого  может  быть  ситуация,
когда кого-то пытаются дискредитировать  с  помощью  интриг,  преследований,
ложных обвинений и т.п. Другие формы столкновения больше похожи на  поединки
боксеров или фехтовальщиков - главное, к  чему  стремятся  партнеры,  -  это
доказать свое  преимущество  над  другим.  Иногда  основной  целью  является
установление господства над другими людьми, с тем чтобы подчинить  их  своим
интересам или использовать их ради собственной выгоды.
    . Среди  различных  форм  столкновения  можно  найти  и  такие,  которые
содержат конструктивные и ценные начала  как  для  участников  столкновений,
так  и  для  других   людей   и   даже   целых   сообществ.   Конструктивные
интеллектуальные  споры,  конфронтации  разных   позиций   могут   приносить
определенную пользу и  удовлетворение,  могут  помочь  улучшить  ситуацию  в
мире. Общения  в  форме  столкновений  являются  результатом  индивидуальных
различий  между  людьми  и  возникает  тогда,  когда   поступки   индивидов-
участников одной ситуации  имеют  аналогичную  направленность.  Столкновение
бывают  следствием  несовпадения  установок,  чувств,   стремлений,   целей,
моделей поведения и способов мышления
     .Естественно, что в жизни нельзя избежать разногласий,  противоречий  и
конфликтов.  Однако  в  действительности  чаще  всего  не   сами   конфликты
разрушительно действуют  на  людей  и  затрудняют  их  совместную  жизнь,  а
следствия  некоторых  форм  поведения   в   конфликтной   ситуации:   страх.
Враждебность,  угрозы.  Если  эти   переживания   чрезмерно   интенсивны   и
длительны, у людей может возникнуть и  закрепиться  оборонительная  реакция,
т.е. поведение, которое вплетается в структуру личности и искажает  характер
мышления, поступков и  чувств
     . Негативные  последствия  страха,  враждебности  и  чувства  опасности
распространяются и на другие ситуации, участником которых становится  данный
субъект. Таким  образом,  возникает  нечто  вроде  цепной  реакции,  которая
охватывает все более  широкие  области  межличностных  отношений.  Например,
человек, воспитанный в атмосфере страха и опасности, сам впоследствии  может
стать  источником  этой  атмосферы,  воспитывая  своих  детей  или  руководя
подчиненными. При этом он действует не вполне осознанно,  не  руководствуясь
так  называемым  злым  умыслом.  Он  всего  лишь   воспроизводит   некоторый
стереотип межличностных контактов, который когда-то в прошлом был  закреплен
на нем как часть его личности.
   .Оборонительная  реакция  в  ответ  на  чувство  страха  и  угрозы  может
появляться в различных формах поведения. Иногда под влиянием страха  человек
старается стать “маленьким и незаметным”, чтобы не попадаться на глаза  тем,
кто является для него источником угрозы.  Нередко  встречаются  такие  люди,
которые когда-то в прошлом избрали для себя подобный  стиль  реагирования  и
поведения и ведут себя так, хотя изначального  источника  опасности  уже  не
существует.
     .  Другой  вид  оборонительного  поведения  заключается  в   постоянной

Разместил: Гость Прочитано: 5080