Карельский Государственный Педагогический Университет
                            Факультет психологии

                   Кафедра общей и практической психологии



                              Дипломная работа



 Личностные особенности пожилых людей как фактор их адаптации в посттрудовой
                                   период



                                                 Выполнила: Мануйлова Л. С.,
                                                        студентка 852 группы
                                                       Научный руководитель:
                                                       Старший преподаватель
                                                               кафедры общей
                                                   и практической психологии
                                                                Оксина И. Ю.



                                Петрозаводск
                                  2002 год
                                 Содержание

Введение……………………………………………………………. 3

Глава I. Проблема пожилого возраста в отечественной и зарубежной
психологии.
      §1. Геронтология в системе наук о человеке…………………5
      §2. Типология старости………………………………………...8
      §3. Психологическое развитие и особенности личности в пожилом
      возрасте…………………………………………………….13
      §4. Психологические  факторы старения……………………..18з
      §5. Выход на пенсию как психологическая проблема……….21

Глава II. Организация и методы исследования………………...26

Глава III. Личностные особенности пожилых людей как фактор их адаптации в
посттрудовой период.
      §1. Особенности адаптации в пожилом возрасте…………….33
      §2. Особенности личности пожилых людей с различной степенью адаптации
      в посттрудовой период
            2.1. Особенности самосознания пожилых людей…………...34
           2.2. Особенности мотивационно-потребностной сферы личности
           пожилых людей…………………………………………….43
           2.3. Особенности эмоциональной сферы пожилых людей…..49

Выводы и рекомендации……………………………………………52

Заключение……………………………………………………………59

Библиография…………………………………………………………60

Приложения……………………………………………………………64



                                  Введение
      В последнее десятилетие в связи с увеличением продолжительностью жизни
человека заметно возрос интерес к геронтологическим  проблемам.
      Необходимость сохранения активной жизни в пожилом возрасте –  одна  из
актуальных  тем  современных  научных  исследований.  В   данном   контексте
рассматриваются такие вопросы, как факторы  старения  (прекращения  трудовой
деятельности, сужение привычного круга общения и  др.),  адаптация  к  новым
внешним условиям,  снижение  интеллектуальных  возможностей,  предпочитаемые
копинг – механизмы (механизмы совладения со сложными ситуациями) и  др.  (М.
Д. Александрова, Л. И. Анциферова, Л. В. Бороздина, О. В.  Краснова,  С.  Г.
Максимова, Н. Н. Сачук, Н. П. Петрова и др.)
      Цель данного  исследования  является  изучение  особенностей  личности
пожилых людей как фактора адаптации в посттрудовой период.
      Объектом исследования явились особенности личности пожилого человека.
       Предмет  исследования  –  особенности   самосознания,   мотивационно-
потребностной и эмоциональных сфер личности пожилого человека.
      В качестве гипотезы было выдвинуто предположение о  том,  что  пожилые
люди  характеризуются  разной  степенью  адаптации  в  посттрудовой  период.
Личностные особенности выступают как факторы успешности процесса  адаптации.
Особенности самосознания, мотивационно-потребностной  и  эмоциональной  сфер
личности определяют адаптацию пожилого человека в посттрудовой период.
      Для проверки гипотезы были выдвинуты следующие задачи:
1. Провести анализ литературы по проблеме пожилого возраста в  отечественной
   и зарубежной психологии.
2. Исследовать особенности адаптации пожилых людей в посттрудовой период.
3.  Изучить  особенности  личности  пожилых  людей  с   различной   степенью
   адаптации после выхода на пенсию.
4. Выявить особенности личности пожилого человека,  обеспечивающие  успешную
   адаптацию в посттрудовой период.
5. Разработать рекомендации  по  профилактике  дезадаптации  в  посттрудовой
   период жизни пожилого человека.
Для исследования использовались:
 . метод беседы
 . методика диагностики социально-психологической адаптации К. Роджерса и Р.
   Даймонда
 . методика незаконченных предложений

Разместил: Гость Прочитано: 10248